グローバル企業創業者をインタビューし、日本向けのフィロソフィーとパーパスを設定

世界30カ国以上に展開する売上2000億円規模のグローバル企業の日本支社

課題

国内競合企業との差別化に苦戦

課題解決のための施策

創業者や日本法人社長にディープインタビューを行い、国内競合企業と異なる価値観を抽出。その価値観を基盤に据えたメッセージを設計した。

成果

日本向けのフィロソフィーとパーパスを設定したことによって、価格以外のサービスに込めた価値観により、国内競合他社サービスと差別化をし、顧客獲得に成功した。